公務員の兼業・副業許可の実態はどうなってる?66

query_builder 2021/09/29
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公務員の兼業・副業許可の実態は?

こんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所代表の瀧澤です。全国各地で取り組まれつつある、「公務員の兼業・副業」を支援する業務を展開しています。


私は今年3月まで長野県庁に勤務する地方公務員でした。2018年9月に制度化された長野県職員の兼業を応援制度「社会貢献職員応援制度」を活用し、県当局から兼業許可を得て、約2年間、取り組みを行ってきました。


長野県庁で2年間の「公務員兼業」活動に取り組んだ経験をもとに、「公務員の兼業・副業」についての現状と課題、今後の見通しについて考察していきます。(今回66回目)


2 東京都多摩・島しょ地域自治体職員へのアンケート調査(2019年実施)から
(2)調査結果
⑤副業・兼業の捉え方
〇副業・兼業の課題やデメリット(1)
副業・兼業の「デメリットを感じない」と答えた回答者は5.7%を占めており、94.3%の職員が程度の差はあっても副業・兼業に何らかの課題やデメリットがあると認識している。


副業・兼業の課題やデメリットのうち、最も多いのが「規則の解釈が難しく、処罰の恐れがある」で62.6%の職員が認識しており、「制度化が不十分で、処罰の恐れがある」 が60.5%を占めており、多くの職員が処罰の可能性を課題やデメリットとして認識して いる。
次いで、「公務に支障が生じる恐れがある」(51.5%)、「時間がとれない」(42.0%)、「職場の理解を得られそうにない」(38.5%)と続く。


その他としては、「住民からの理解を得られない」などがあげられている。


次回も引き続き、東京都多摩・島しょ地域自治体職員へのアンケート調査(2019年実施から)の結果概要をご紹介していきます、お楽しみに!

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