公務員の兼業・副業許可の実態はどうなってる?㊹

query_builder 2021/09/07
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公務員の兼業・副業許可の実態は?

信州松本はめっきり秋めいてきました。こんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所代表の瀧澤です。全国各地で取り組まれつつある、「公務員の兼業・副業」を支援する業務を展開しています。


私は今年3月まで長野県庁に勤務する地方公務員でした。2018年9月に制度化された長野県職員の兼業を応援制度「社会貢献職員応援制度」を活用し、県当局から兼業許可を得て、約2年間、取り組みを行ってきました。


長野県庁で2年間の「公務員兼業」活動に取り組んだ経験をもとに、「公務員の兼業・副業」についての現状と課題、今後の見通しについて考察していきます。(今回44回目)


2 東京都多摩・島しょ地域自治体へのアンケート調査(2019年実施)から
③副業・兼業の定義に関する規定の有無
職員における副業・兼業の定義や対象・範囲等について規定があるかどうかについて、「ある」が38.5%であり、「特にない」が59.0%である。


④副業・兼業に関する懲戒処分の事例の有無
副業・兼業に関して、懲戒処分(免職・停職・減給・戒告)を行った事例があるかどうかについて、「ある」が5.1%( 2 団体)であり、「特にない」が94.9%である。


⑤副業・兼業に対する職員からのニーズ・関心の高まり
職員における副業・兼業のニーズ関心の高まりについては、「ニーズ・関心の高まり は感じられない」が最も多く、71.8%である。
次いで、「職員から副業・兼業に関する問合せ・相談が増えている」(20.5%)、「職員 から副業・兼業の許可についての申請が増加している」(10.3%)と続く。


次回も引き続き、東京都多摩・島しょ地域自治体へのアンケート調査(2019年実施から)の結果概要をご紹介していきます、お楽しみに!

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