公務員の兼業・副業許可の実態はどうなってる?㊶

query_builder 2021/09/04
ブログ
公務員の兼業・副業許可の実態は?

こんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所代表の瀧澤です。全国各地で取り組まれつつある、「公務員の兼業・副業」を支援する業務を展開しています。


私は今年3月まで長野県庁に勤務する地方公務員でした。2018年9月に制度化された長野県職員の兼業を応援制度「社会貢献職員応援制度」を活用し、県当局から兼業許可を得て、約2年間、取り組みを行ってきました。


長野県庁で2年間の「公務員兼業」活動に取り組んだ経験をもとに、「公務員の兼業・副業」についての現状と課題、今後の見通しについて考察していきます。(今回41回目)


1 自治体の副業・兼業の現状(東京都多摩・島しょ地域自治体へのアンケート調査2019年実施から)
(1)調査結果から得られる示唆


②自治体として副業・兼業を奨励・支援している団体は1団体のみ
⇒副業によるメリットを積極的に捉えている団体が少なく、職員を含めて必要性があまり感じられていない
・自治体として奨励・支援している、と回答した団体は1自治体のみにとどまっている。
・職員側においても、副業・兼業のニーズ・関心について、「高まりは感じられない」 とする団体の割合が7割を超えている。
・副業に対する期待については、「地域住民との人脈・ネットワークが増える」、「異なる組織での経験が職員の成長につながる」といった回答が多い。
・懸念としては、本業へのマイナスの影響を挙げる団体が多い。
・制度化に向けては「活動内容の基準・制限を設ける必要性」といった手続上の課題をあげる割合が高く、ネガティブな捉え方が多くを占めている。


次回も引き続き、東京都多摩・島しょ地域における自治体の副業・兼業の現状をご紹介していきます、お楽しみに!

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