公務員の兼業・副業許可の実態はどうなってる?⑯

query_builder 2021/08/10
ブログ
公務員の兼業・副業許可の実態は?

こんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所代表の瀧澤です。全国各地で取り組まれつつある、「公務員の兼業・副業」を支援する業務を展開しています。


私は今年3月まで長野県庁に勤務する地方公務員でした。2018年9月に制度化された長野県職員の兼業を応援制度「社会貢献職員応援制度」を活用し、県当局から兼業許可を得て、約2年間、取り組みを行ってきました。


長野県庁で2年間の「公務員兼業」活動に取り組んだ経験をもとに、「公務員の兼業・副業」についての現状と課題、今後の見通しについて考察していきます。(今回16回目)


1 副業・兼業の基準を明確化し奨励している事例
(1)奈良県生駒市(2017年8月~)
【導入に際しての留意点、ポイント】


⑧生駒市の「営利企業等の従事制限の運用」活用実績
・少年サッカーチームコーチ 1 名(消防職) 平成29年度~(継続)
・中学校バレーボール部コーチ 1 名(消防職) 平成29年度~(継続)
・小学生にいのちの大切さを教える出前授業を行うNPO活動 3 名(消防職) 平成29 ~ 30年度
・中学校バスケットボール部コーチ 1 名(事務職) 平成30年度~(継続)
・大阪府内でのNPO(イベント創出)活動 1 名(事務職) 平成30年度~(継続)
・ビブリオバトルの普及活動 1 名(事務職) 平成30年度~(継続)
・大学における救命講習の指導 6 名(消防職) 平成31年度~


生駒市では、事務職の方の「小中学校運動部の部活動コーチ」、消防職の方の「救命」に関する活用が目立ちますね。消防職の方は、業務に深く関連した活動が多いようです。


次回は、生駒市の制度を取り巻く情勢について、ブログ投稿します、お楽しみに!

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